Adviesgesprek

Van leervraag naar concreet voorstel

In een verkennend gesprek scherpen we je vraag aan, verkennen we subsidies en bepalen we welke vervolgstap zinvol is.

★ 8,4 CEDEO-score✓ Vrijblijvende intake
01
Bel of vraag een terugbelverzoek aan
02
Samen verkennen
03
Concreet voorstel of vervolgstap
Plan adviesgesprek

Wat je kunt verwachten: een vrijblijvend gesprek met een ervaren sectorspecialist. We luisteren naar je vraagstuk, denken mee over de aanpak en mogelijke subsidies, en je krijgt een eerlijk beeld van wat wél en niet past. Je zit nergens aan vast.

Snelste route

Bel ons direct

088 909 80 00
Bereikbaar ma–vr 09:00–17:00 uur
Liever zelf gebeld worden?

Vraag een terugbelverzoek

Vul je naam en telefoonnummer in. We bellen je terug op het door jou gekozen moment, meestal binnen 1 werkdag.

Bedankt! Je terugbelverzoek is ontvangen. We bellen je op het gekozen moment.
Er ging iets mis. Probeer het opnieuw of bel ons direct op 088 909 80 00.
Wat krijg je uit het gesprek

Drie concrete uitkomsten van een verkennend gesprek

01

Een ruwe business case

Een eerste schets van investering, opbrengst en terugverdientijd. Concreet genoeg om mee naar je directie te nemen.

02

Vergelijking met alternatieven

Hoe verhoudt een maatwerk traject zich tot zelf doen, een open inschrijving of andere routes. Geen abstracte beloftes maar reële afwegingen.

03

Concrete vervolgstap

Binnen 5 werkdagen na het gesprek ontvang je een voorstel of duidelijke vervolgstap. Geen vrijblijvende beloftes, wel een helder pad vooruit.

Twijfel je nog?

Praktische vragen

Hoe start een maatwerk traject?+
Iedere maatwerkopleiding begint met een intake met de opdrachtgever. We brengen jullie organisatie, uitdagingen, ambities en ontwikkelvraagstuk in kaart. Vervolgens bepalen we welke kennis en vaardigheden nodig zijn om de gewenste ontwikkeling te realiseren. Op basis daarvan stellen we een passend maatwerktraject samen, met een aanpak die aansluit bij jullie praktijk en doelen.
Hoe lang duurt een traject gemiddeld?+
Dat varieert per organisatie en vraagstuk: een skills-traject duurt 8-10 weken, een leiderschapsprogramma tussen de 3-12 maanden. We ontwerpen altijd een passend traject aan de hand van jullie wensen.
Kan Habeo+ op onze locatie opleiden?+
Ja, we komen naar jullie locatie of werken blended on- en offline, afhankelijk van wat bij de groep past.
Is online of blended leren mogelijk?+
Ja, we combineren live sessies, e-learning en werkplektoetsen in een mix die past bij jullie rooster.
Wat klanten zeggen

Adviesgesprekken die direct concreet werden

“Binnen 24 uur belde een specialist terug. Geen pitch, direct concrete vragen die aansloten op onze situatie.”

Esther Wouters · L&D Manager, Zuyderland

“Het gesprek heeft ons geholpen om voor het uitschrijven van een traject al de juiste vragen te stellen aan onze eigen organisatie.”

Daan Mooij · Directeur Personeel, Hoppenbrouwers