Antwoorden voordat je tijd vrijmaakt

Dat varieert per organisatie en vraagstuk: een skills-traject duurt 8-10 weken, een leiderschapsprogramma tussen de 3-12 maanden. We ontwerpen altijd een passend traject aan de hand van jullie wensen.

Leren heeft pas echt waarde als het wordt toegepast in de praktijk. Daarom koppelen we onze opleidingen altijd aan herkenbare vraagstukken uit de dagelijkse werkomgeving. Deelnemers gaan direct aan de slag met de opgedane kennis en vaardigheden, waardoor inzichten niet alleen worden geleerd, maar ook daadwerkelijk onderdeel worden van hun manier van werken.

Om de ontwikkeling blijvend te versterken, bieden we waar passend terugkeersessies, managementbriefings en meetmomenten na afloop. Zo zorgen we ervoor dat het geleerde blijft leven, wordt doorvertaald naar de organisatie en deelnemers er ook op lange termijn profijt van hebben.

Van 8 tot 200+. Dankzij onze flexibele aanpak blijft kwaliteit en persoonlijke aandacht altijd gewaarborgd.

Ja, naast groepsprogramma's leveren we individuele coachingstrajecten voor leiders, talenten en specialisten. Vaak in combinatie met een groepstraject.

We bouwen het traject modulair. Bij een evaluatiemoment kunnen we bijsturen op inhoud, ritme of doelgroep, zonder dat het hele traject moet worden herontworpen.

Ja, we plannen maatwerkopleidingen in overleg en naar wens. In veel gevallen kan een traject gedurende het jaar starten.

Dat hangt af van de omvang van het traject. Na de intake geven we een realistische planning voor ontwerp, voorbereiding en uitvoering.

Dit verschilt per opleiding. Tijdens de intake adviseren we welke groepsgrootte het beste past bij de leerdoelen.

Ja, juist echte praktijk maakt leren herkenbaar en toepasbaar.

Via intake, pretoets of niveaugesprekken met deelnemers en leidinggevenden.

Ja. Alle content die we specifiek voor jullie ontwikkelen wordt eigendom van jullie organisatie. Wij houden alleen onze generieke methodische bouwstenen.

Een maatwerkopleiding wordt speciaal ontwikkeld of aangepast voor de leerdoelen, uitdagingen en praktijk van jullie organisatie. De inhoud, werkvormen en planning sluiten aan op jullie situatie.

Ja. We kunnen bestaande opleidingen volledig of gedeeltelijk aanpassen zodat ze beter aansluiten op jullie organisatie, branche en leerdoelen.

We werken met ervaren docenten, duidelijke leerdoelen en evaluatiemomenten. Waar nodig sturen we het programma tussentijds bij.

Vertrouwelijkheid staat voorop. We gaan zorgvuldig om met bedrijfsinformatie en persoonsgegevens en werken volgens de geldende AVG-richtlijnen.

Ja. We begeleiden het subsidieproces vanaf het eerste gesprek.

Het liefst vóór de start. Sommige regelingen vereisen vooraf een aanvraag.

Ja, dat is vaak mogelijk. We checken dit per traject.

SLIM kent twee tijdvakken per jaar (maart en september). De voorbereiding kost typisch 4-6 weken. We helpen bij de hele aanvraag inclusief plan, begroting en motivatie.

We bespreken vooraf het risico in een eerlijk gesprek. Voor afgewezen aanvragen werken we een fallback-budget uit, zodat het traject hoe dan ook door kan op een verantwoord niveau.

We werken doorgaans met een projectprijs. Dit maakt budgetteren stabieler.

We bespreken dit bij de intake. Er zijn geen verborgen kosten.

Onze offertes zijn altijd exclusief btw. Voor non-profit en publieke organisaties geldt vaak een vrijstellingsregeling. We checken dit altijd vooraf.

Ja. Bij meerjarige programma's of meerdere parallelle cohorten werken we met staffelkorting. Preferred Partners krijgen daarnaast een vast jaartarief.

We bouwen op Kirkpatrick en vertalen dat naar compacte meetpunten.

Ja. Deelnemersevaluaties, managementrapportage en een eindreview horen standaard bij elk traject.

Gedragsverandering meet je al binnen 6 weken via observatie en zelfrapportage. Business-impact zoals minder verloop of hogere productiviteit zie je typisch 6-12 maanden na afronding.

Samen bepalen we vooraf de leerdoelen en gewenste resultaten. Tijdens en na afloop evalueren we de voortgang en de impact van het traject.

Ja. Dat is een keiharde voorwaarde. Theorie zonder praktijk werkt niet voor werkende professionals.

Ja, na elke module. We sturen bij als de score onder onze norm komt.

Ja. Engelstalig is ook mogelijk.

Habeo+ verzorgt al jaren maatwerkopleidingen voor uiteenlopende sectoren. Tijdens de intake kunnen we relevante praktijkvoorbeelden en referenties laten zien.

Eigen leerportaal, vaste accountdirector, kwartaalrapportages en prioriteitstoegang.

De investering is afhankelijk van trajectvolume en doorlooptijd. Bespreekbaar tijdens een verkennend gesprek.

Standaard 3 jaar met een jaarlijkse evaluatie en bijstuurmoment. We hechten aan langetermijn relaties omdat goed onderwijs vraagt om consistentie en wederzijds vertrouwen.